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10/20/2023

Tenure-track Assistant Professor Position in Experimental Condensed Matter Physics and 2D Quantum Materials at University of Ottawa

Job description: The Department of Physics of the University of Ottawa seeks applications for a tenure-track position in experimental condensed matter physics and 2D quantum materials, starting in 2024. The bilingual (French and English) candidate will grow an outstanding, externally funded research program in quantum materials and show potential for successful teaching at the undergraduate and graduate levels. 

The selected candidate will build or expand partnerships and research collaborations within University of Ottawa’s Nexus for Quantum Technologies (NexQT) Institute (https://www.uottawa.ca/research-innovation/quantum-institute), industry, colleagues in the Faculty of Science and Faculty of Engineering as well as with leading governmental, non-governmental, and educational organizations located in Canada and, especially, in the National Capital Region. The candidate will interact with and complement our current group of materials physics experimentalists and theorists with connections to quantum-focused materials physics and photonics. The candidate should demonstrate an interest and expertise in epitaxial growth, characterization, and study of 2D materials and heterostructures. In that regard, the candidate will take advantage of and lead a state-of-the-art MOCVD growth facility for 2D materials (Aixtron CCS). The candidate will also benefit from the University of Ottawa’s research support facilities providing users with open access to cutting-edge nanofabrication, low temperature, and materials characterization tools.

Title of the position: Assistant Professor

Duties: The functions of a member of the academic staff include, in varying proportions, bilingual teaching activities, scholarly activities pertaining to research and/or professional work, academic service activities, and supervision of graduate students. 

Rank and salary: Regular tenure-track academic appointment in the Faculty of Science, with a salary consistent with the collective agreement of the Association of Professors of the University of Ottawa. Exceptional candidates at higher academic ranks are also encouraged to apply. The base salary for assistant professors is $89,622.

Requirements: 

• The candidate must have a Ph.D. in Physics or in a related discipline. 

• The candidate is expected to lead a vigorous research program and contribute to teaching in all undergraduate as well as graduate programs in physics. 

• Language: The University of Ottawa is proud to be the largest bilingual (English-French) university in North America, and considers bilingualism to be one of its distinguishing characteristics. At the time of hiring, the selected candidate must have an active knowledge of French. The selected candidate must be able to work and teach in both official languages at the time of obtaining tenure. Bilingualism at the time of hiring is therefore an asset.

Location of work: Department of Physics, University of Ottawa, STEM Complex, 150 Louis Pasteur, Ottawa, Ontario, Canada K1N 6N5.

Application: Applications should be submitted electronically through the University of Ottawa Academic Careers website (Academic and Executive Careers). Candidates should include the following in their application:

• A cover letter, including a statement on the current level of bilingualism

• An up-to-date curriculum vitae (please include any personal circumstances and/or career interruptions such as parental or sick leaves that may have impacted your research trajectory; these will be taken into consideration in the selection process)

• A research plan (~ 5 pages)

• A statement of teaching philosophy (~ 2 pages, written in French)

• A statement on equity, diversity, and inclusion philosophy and concrete practices (~ 1 page)

• The names of three people who may be contacted by the University for letters of reference.

Application deadline: Review of applications will begin December 4, 2023.  Applications received before this date will receive full consideration. Only candidates selected for an interview will be contacted.

Other information: The University of Ottawa is committed to ensuring equity, diversity and inclusion in the scholarly and leadership environments of our students, staff, and faculty. Accordingly, we strongly encourage applications from Indigenous Peoples in Canada, visible minorities members (racialized persons), persons with disabilities, women, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with equitable, diverse and inclusive communities. Candidates who wish to be considered as a member of one or more designated groups are asked to complete the confidential Self-Identification Questionnaire, to be completed at the time of application. 

The University of Ottawa is justly proud of its 160-year tradition of bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute, the University provides training to staff members and their spouses in their second official language. At the time of tenure, professors are expected to be able to function in a bilingual setting. In certain cases, professors must have the ability to teach in both official languages to be granted tenure.

According to government policy, all qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadians and permanent residents. When submitting your application, please indicate if you are legally entitled to work in Canada. 

The University of Ottawa provides accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you are invited to proceed in the selection process, please notify us of any accommodations that you require by contacting the Office of the Vice-Provost, Faculty Relations by email at vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

Poste de professeure adjointe ou de professeur adjoint en physique expérimentale de la matière condensée et matériaux quantiques 2D

Description du poste : Le département de physique de l'Université d'Ottawa lance un appel à candidatures pour un poste menant à la permanence en physique expérimentale de la matière condensée et des matériaux quantiques 2D, débutant en 2024. La candidate ou le candidat bilingue (français et anglais) développera un programme de recherche exceptionnel avec financement externe sur les matériaux quantiques et démontrera un grand potentiel pour l’enseignement au niveau du premier cycle et des cycles supérieurs. 

La candidate sélectionnée ou le candidat sélectionné établira des collaborations de recherche au sein de l'Institut Nexus de technologies quantiques (NexTQ, https://www.uottawa.ca/recherche-innovation/institut-quantique) de l'Université d'Ottawa, avec les collègues des Facultés des sciences et de génie ainsi que ceux des divers instituts de recherche gouvernementaux et non gouvernementaux au Canada et notamment ceux situés dans la région de la Capitale nationale. La candidate ou le candidat se joindra au groupe actuel d'expérimentateurs et de théoriciens en physique des matériaux et photonique quantique. Elle ou il démontrera un intérêt et une expertise pour la croissance épitaxiale, la caractérisation et l'étude des matériaux et hétérostructures 2D. À ce titre, elle ou il profitera et pilotera les installations récentes de croissance de matériaux 2D par MOCVD (système Aixtron CCS). Elle ou il bénéficiera également des installations de soutien à la recherche de l’Université d’Ottawa offrant un accès libre à des outils de pointe en nanofabrication, en cryogénie et ceux nécessaires à la caractérisation des matériaux.

Titre du poste : Professeure adjointe ou professeur adjoint 

Tâches : Les fonctions d'un membre du corps académique comprennent, dans des proportions variables : les activités d'enseignement bilingue, les activités savantes liées à la recherche et/ou au travail professionnel, les activités de service académique et celles reliées à la supervision aux cycles supérieurs.

Rang et salaire : Poste universitaire régulier menant à la permanence à la Faculté des sciences, avec un salaire selon l’échelle salariale en vigueur à compter de mai 2023 – le salaire de base des professeures adjointes et des professeurs adjoints est de 89 622$. Les candidatures exceptionnelles aux rangs universitaires supérieurs pourraient aussi être considérées.

Exigences : 

• Elle ou il a obtenu un doctorat en physique ou dans une discipline connexe. 

• Elle ou il dirigera un programme de recherche et contribuera à l’enseignement dans les deux langues. 

• Langue : L’Université d’Ottawa est fière d’être la plus grande université bilingue (anglais-français) en Amérique du Nord et considère le bilinguisme comme l’une de ses caractéristiques distinctives. Au moment de l'embauche, la personne retenue devra avoir une connaissance active du français. La personne retenue devra être en mesure de travailler et d'enseigner dans les deux langues officielles au moment d'obtenir la permanence. Le bilinguisme à l'embauche est donc un atout.

Lieu de travail : Département de physique, Université d'Ottawa, Complexe STIM, 150 Louis Pasteur, Ottawa, Ontario, Canada K1N 6N5

Dossier de candidature : Les candidatures doivent être soumises par voie électronique sur le site web des carrières universitaires de l'Université d'Ottawa (Carrières académiques et exécutive). Un dossier de candidature doit inclure les éléments suivants:

• une lettre de motivation, incluant une déclaration sur le niveau actuel du bilinguisme

• un curriculum vitae à jour (toutes situations personnelles et/ou interruption de carrière telles que des congés parentaux ou de maladie qui pourraient avoir un impact sur le parcours de recherche devront être indiquées ; celles-ci seront prises en compte dans le processus de sélection)

• un plan de recherche (~ 5 pages)

• un énoncé de la philosophie de l'enseignement (~ 2 pages; rédigé en français)

• une déclaration sur la philosophie et les pratiques concrètes en matière d'équité, de diversité et d'inclusion (~ 1 page)

• Les noms de trois personnes qui pourraient être contactées par l'Université pour des lettres de recommandation.

Date limite de réception des demandes :  L'examen des candidatures débutera le 4 décembre 2023. Les demandes reçues avant cette date seront pleinement prises en compte. Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour un entretien seront contacté(e)s.

Autres informations : 

L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiantes et nos étudiants, de notre personnel et de nos professeures et nos professeurs. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des Peuples autochtones au Canada, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives.  Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés sont priées de remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification, à remplir au moment de la demande.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles ayant la citoyenneté canadienne ou résidence permanente.  Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.

L’Université d’Ottawa offre des accommodements aux candidates et aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca.  Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L'Université d'Ottawa est fière, à juste titre, de ses 160 ans de tradition de bilinguisme. Par l'entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l'Université offre aux membres du personnel et à leurs conjoints une formation dans leur deuxième langue officielle. Au moment de l’obtention de la permanence, les professeures et professeurs doivent être en mesure de fonctionner dans un milieu bilingue. Dans certains cas, elles ou ils doivent avoir la capacité d'enseigner dans les deux langues officielles pour obtenir leur permanence.